誰能提供關(guān)于水泥廠的合理化建議?_商業(yè)_經(jīng)濟(jì)_天涯問答個(gè)回答-提問時(shí)間：年月日答案：經(jīng)采納的合理化建議每年為公司創(chuàng)造效益近百萬元。碾子山水泥廠利用廢舊物資改進(jìn)廢水回收裝置,把回收的廢水返回熟料成球工序,每年節(jié)水噸。同時(shí)回收廢。

廣旺天臺(tái)水泥公司合理化建議促工作---中國煤礦安全生產(chǎn)網(wǎng)年月日-廣旺天臺(tái)水泥公司為充分發(fā)揮員工的聰明才智,結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際,在全體員工中開展了“我為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)”的合理化建議征集活動(dòng),進(jìn)一步。

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水泥廠合理化建議_職場(chǎng)動(dòng)態(tài)_職場(chǎng)禮儀_職場(chǎng)法則_職場(chǎng)英語_職場(chǎng)潛規(guī)。年月日-行清理登記,多年閑置不用的,轉(zhuǎn)交給指定商店進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)劑。經(jīng)采納的合理化建議每年為公司創(chuàng)造效益近百萬元。碾子山水泥廠利用廢舊物資改進(jìn)。

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全區(qū)安全生產(chǎn)合理化建議推薦匯總表-道客巴巴閱讀文檔頁-積分-上傳時(shí)間:年月日年月日企業(yè)從業(yè)人員遵章守紀(jì)杜絕三違現(xiàn)象的合理化建議淄博新華神來酒業(yè)有限公司翟純林安全培訓(xùn)安全薄弱人物排查淄博廣通化工有限責(zé)任公司

水泥廠合理化建議標(biāo)題:水泥廠合理化建議正文:盛福林提的近解決水泥生產(chǎn)原料??石灰石供應(yīng)渠道的建議,公司于月成功購買了鄰近的石灰石礦山。尹遜森等人提出的盤活集團(tuán)各企業(yè)積壓物資的建議,公司供應(yīng)部已對(duì)各廠積壓物資進(jìn)行清理登記,多年閑置不用的,轉(zhuǎn)交給指定。查看完整作文>>

水泥廠建議_百度知道水泥廠建議不知道您想問什么?您是在水泥廠工作,需要提一條合理化建議嗎?將普通閥門控制的風(fēng)機(jī)改為變頻的,可以省電

水泥廠年一季度合理化建議先進(jìn)個(gè)人名單-豆丁網(wǎng)閱讀文檔頁-上傳時(shí)間:年月日合理化建議先進(jìn)個(gè)人名單獎(jiǎng)項(xiàng)單位姓名合理化建議內(nèi)容一等獎(jiǎng)燒成車間《關(guān)于#熟料窯變頻器改造的建議》二等獎(jiǎng)制成車間《關(guān)于西包裝南線振動(dòng)篩改回轉(zhuǎn)篩的建議》。

年合理化建議評(píng)定報(bào)告_百度文庫閱讀文檔頁-下載券-上傳時(shí)間:年月日評(píng)審工作由總工程師主持,評(píng)審結(jié)果經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)議通過。年共收到合理化建議份,其中電氣類份,機(jī)械設(shè)備類份,管理類份。評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)為清水河縣蒙西水泥有限公司。

水泥廠合理化建議匯總-機(jī)械制沙設(shè)備價(jià)格朗讀金馬廠開設(shè)職工“合理化建議箱”廣泛聽取員工意見和建議本報(bào)訊小小的“合理化建議箱”成為了金馬水泥廠的一道亮麗風(fēng)景線。近日,金馬廠為了使“合理化建議”活動(dòng)常。

紅塔滇西水泥廠開展小改小革合理化建議活動(dòng)-地方商務(wù)之窗年月日-紅塔滇西水泥廠開展“小改小革、合理化建議”活動(dòng)以來,公司工會(huì)投入了極大的人力物力,對(duì)各車間班組上報(bào)的小改小革項(xiàng)目進(jìn)行細(xì)致分類,由評(píng)審。

水泥廠合理化建議_已解決-阿里巴巴生意經(jīng)廠合理化建議兄弟們幫幫,幫主要對(duì)水泥廠的合理化建議整改行,一個(gè)問題得了問題補(bǔ)。的合理化建議每年為公司創(chuàng)造效益近百萬元。碾子山水泥廠利用廢舊物資改進(jìn)廢水回收裝。

水泥企業(yè)清潔生產(chǎn)合理化建議_問答個(gè)回答-提問時(shí)間：年月日答案：對(duì)著《清潔生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)水泥工業(yè)HJ-》,能找到差距和機(jī)會(huì),標(biāo)準(zhǔn)可以去下面的網(wǎng)址下載。

新疆天業(yè)天辰水泥公司合理化建議助發(fā)展-中國煤礦安全生產(chǎn)網(wǎng)年月日-通訊員潘榮報(bào)道:有關(guān)在廠員工提出的合理化建議產(chǎn)生巨大經(jīng)濟(jì)效益的報(bào)道,常見于各大媒體。這充分說明,長期工作在基層一線的員工,充分發(fā)揮主人。

水泥廠合理化建議_問答個(gè)回答-提問時(shí)間：年月日答案：一提高標(biāo)號(hào),你沒發(fā)現(xiàn)國家限制水泥,但是高標(biāo)號(hào)的水泥我們有時(shí)還得進(jìn)口嗎二搞好客戶關(guān)系,在傳統(tǒng)行業(yè)里這樣,誰也不能免俗三降低成本,省。詳情>>個(gè)回答--水泥廠合理化建議個(gè)回答--水泥廠裝載機(jī)合理化建議更多相關(guān)問題>>一師庫車青松水泥公司合理化建議激勵(lì)員工降本增效年月日-為成功開展此次活動(dòng),該公司精心設(shè)計(jì)制作了“金點(diǎn)子”合理化建議征集表、合理化建議獎(jiǎng)勵(lì)制度,并下發(fā)各部(科)、車間、工段、班組。根據(jù)公司的。

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員工合理化建議條標(biāo)題:員工合理化建議條正文:一個(gè)生機(jī)蓬勃、具有可持續(xù)發(fā)展能力的企業(yè),除了擁有的管理模式和以人為本的企業(yè)文化外,還應(yīng)該擁有能激發(fā)員工潛能、限度地調(diào)動(dòng)員工關(guān)心企業(yè)、參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理積極性的手段和方法,合理化建議活動(dòng)是一種。查看完整作文>>

水泥行業(yè)合理化建議標(biāo)題:水泥行業(yè)合理化建議正文:合理化建議得根據(jù)不同市場(chǎng)情況指定不同方針.只有把用戶的心思摸透了了解了才可以。年中國重卡市場(chǎng)進(jìn)入了一個(gè)“理性、平穩(wěn)減速”的回歸期,發(fā)展勢(shì)頭減緩是可以肯定的,年全年與年相比,整體趨勢(shì)下降%%左。查看完整作文>>

大理日?qǐng)?bào)社數(shù)字報(bào)刊平臺(tái)年月日-紅塔滇西水泥廠開展小改小革合理化建議活動(dòng)本報(bào)訊(通訊員李軍鋒記者孔云秀)小改革解決大問題,低投入創(chuàng)造高效益,這是云南紅塔滇西水泥股。

電機(jī)車間降低成本合理化建議電機(jī)車間降低成本合理化建議我來回答匿名回答()家電維修--節(jié)衣縮食吧。評(píng)論()歡迎來到問問企業(yè)推廣-誠聘英才-免責(zé)聲明-開放平臺(tái)-幫助-反饋

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白馬山水泥廠喜獲年度安徽省重大合理化建議項(xiàng)目和技術(shù)改進(jìn)。年月日-以此來推動(dòng)節(jié)能技改工作的長期開展。同時(shí)工廠每年都會(huì)評(píng)定多項(xiàng)節(jié)能技改合理化建議獎(jiǎng),在工廠的年度總結(jié)會(huì)上對(duì)相關(guān)人員給予表彰和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。。

員工合理化建議條-豆丁網(wǎng)閱讀文檔頁-上傳時(shí)間:年月日員工幫助合理化建議更多>>相關(guān)文檔

水泥廠合理化建議匯總-礦機(jī)設(shè)備價(jià)格和諧勤儉節(jié)約的活動(dòng)計(jì)劃,將勤儉節(jié)約和節(jié)能減排相結(jié)合促進(jìn)企業(yè)精神文明建設(shè)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)共同發(fā)展,更把合理化建議活動(dòng)引向了深入水電廠供水車間一環(huán)水泵站等個(gè)單位獲市級(jí)?。

水泥廠合理化建議->[中國企業(yè)信息網(wǎng)(c.net)->企業(yè)管理]年月日-兄弟們幫幫,幫主要對(duì)水泥廠的合理化建議整改行,一個(gè)問題得了c.net企業(yè)信息網(wǎng)編輯>中國企業(yè)信息網(wǎng)回答:如:盛福林提的近解決水泥。

天業(yè)天辰水泥燒成車間積極倡議員工提出合理化建議_汽車資訊滾動(dòng)_。年月日-為了鼓勵(lì)車間廣大員工參與“五小”活動(dòng),車間也制定了相應(yīng)的多獎(jiǎng)勵(lì)辦法,凡是采用的合理化建議按照效果及產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益月底考核加相應(yīng)分值,現(xiàn)。

工廠合理化建議手冊(cè)(經(jīng)典)-道客巴巴閱讀文檔積分-上傳時(shí)間:年月日***有限公司***工廠合理化建議實(shí)施手冊(cè).版**工廠合理化評(píng)估委員會(huì)目錄合理化建議實(shí)施系統(tǒng)概述………………………………………………………………合理化建議定義與。

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乾元南方水泥有限公司合理化建議節(jié)能降耗成效顯著年月日-日前,德清乾元南方水泥有限公司召開小改小革、合理化建議評(píng)審工作會(huì)議,對(duì)年度職工合理化建議情況進(jìn)行評(píng)審,并給予獎(jiǎng)勵(lì)。這已成為該公司。